Manuel Baeza / Grupo Cantón
Quintana Roo apuesta por mejores condiciones laborales. Empresarios y autoridades analizan la reforma de 40 horas sin afectar el dinamismo económico.
Cancún.- La gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama y la subsecretaria de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Quia Chávez, encabezaron en Cancún el último de los foros para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas.
Lo anterior, considerado como una deuda histórica con los trabajadores, además de ser uno de los 100 compromisos del actual Gobierno de México.
El evento reunió a representantes del sector público, sindical y empresarial para discutir los retos y beneficios de esta reforma, que busca mejorar las condiciones laborales en el estado y el país.
Aunque la implementación de la jornada de 40 horas no será sencilla, especialmente en un destino turístico como Quintana Roo, traerá beneficios significativos al mejorar el bienestar de los trabajadores y, con ello, su productividad.
La gobernadora destacó la importancia de un enfoque colaborativo para garantizar que la reforma se adapte a las necesidades de la región, donde el sector servicios es predominante, sin comprometer su dinamismo económico.
El foro incluyó la participación de la iniciativa privada, que expresó una postura mayoritariamente positiva hacia la nueva disposición.
Los empresarios reconocieron la necesidad de construir estrategias conjuntas que permitan hacer realidad esta reforma, equilibrando los intereses de los trabajadores con la sostenibilidad de las empresas.
Este diálogo refleja el compromiso de Quintana Roo con la modernización de las leyes laborales, consolidando al estado como un referente en la búsqueda de mejores condiciones para los trabajadores mexicanos.
