Redacción / Grupo Cantón
El pago del aguinaldo 2026 comenzará a partir del 10 de noviembre para trabajadores de la Administración Pública Federal, mientras que los pensionados y jubilados del ISSSTE recibirán la primera parte durante la primera quincena del mismo mes.
Ciudad de México.— El pago del aguinaldo 2026 tendrá diferentes fechas de entrega, dependiendo del régimen laboral o de pensiones al que pertenezcan los beneficiarios.
Los primeros en recibir esta prestación serán los pensionados y jubilados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), quienes tienen contemplada la entrega de la primera parte del aguinaldo durante la primera quincena de noviembre.
Por su parte, las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal podrán comenzar a cubrir esta prestación a partir del 10 de noviembre, de acuerdo con un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
En cuanto a los empleados del sector privado, el panorama es distinto. El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre y corresponder, como mínimo, a 15 días de salario por cada año de servicio.
¿Quiénes tienen derecho a 40 días de aguinaldo?
El aguinaldo de 40 días en 2026 es una prestación que corresponde a determinados trabajadores del Gobierno federal en México.
A diferencia del sector privado, donde la ley establece un mínimo de 15 días de salario, los servidores públicos sujetos a este régimen tienen derecho a recibir al menos 40 días.
El beneficio está contemplado en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y en el Manual de Percepciones de las personas servidoras públicas de la Administración Pública Federal para 2026.
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Sin embargo, no todos los trabajadores del sector público reciben automáticamente esta cantidad, pues el monto depende del régimen laboral y las disposiciones aplicables a cada institución.
El artículo 42 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado establece que el aguinaldo debe entregarse en dos partes.
Esto significa que, para quienes tienen derecho a 40 días, cada exhibición equivale a 20 días de salario, tomando como referencia la base de cálculo correspondiente.
Las dependencias pueden adelantar los depósitos conforme a las disposiciones que emita el Gobierno federal.
Cómo calcular el aguinaldo
Para conocer cuánto dinero debes recibir por concepto de aguinaldo, es necesario tomar en cuenta tu salario mensual y los días que establece tu contrato.
Si trabajaste durante todo el año y tu empresa otorga los 15 días mínimos establecidos por la ley, el cálculo es el siguiente; divide tu salario mensual entre 30; multiplica el resultado por 15 y la cantidad obtenida será el monto mínimo que te corresponde.
En caso de que tu contrato establezca más días de aguinaldo; únicamente tendrás que multiplicar tu salario diario por la cantidad de días que te ofrece la empresa.
Por otro lado, si trabajaste menos de un año en la compañía o dependencia; el pago deberá calcularse de manera proporcional a los meses que hayas laborado.
Para quienes comenzaron a trabajar durante el año y todavía no cumplen los 12 meses de servicio; el monto será menor, pero esto no significa que pierdan el derecho a recibirlo.
Por ejemplo, si trabajaste seis meses completos, te corresponde la mitad de los 15 días mínimos de salario establecidos por la ley. Para calcularlo: divide tu salario mensual entre 30, multiplica esa cantidad por 15 y divide el resultado entre dos, debido a que únicamente trabajaste la mitad del año.
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