Jazmín Ramos / Grupo Cantón
Más del 30% de las empresas de seguridad privada en Quintana Roo han cerrado operaciones debido a la carga tributaria, los trámites burocráticos
Quintana Roo.- Más del 30 por ciento de las empresas de seguridad privada que operan en Quintana Roo han cerrado sus puertas debido a la carga tributaria, la burocracia administrativa y el impacto de las recientes reformas laborales, informó Manuel Herbeles, presidente de la Asociación Internacional de Organismos Unidos por la Seguridad A.C. (USAC).
Entrevistado luego de presidir una reunión con la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Verónica Salinas, para establecer mecanismos de vinculación entre el gobierno y los empresarios del sector, señaló que los costos operativos podrían incrementarse hasta en un 70 por ciento con la entrada en vigor de la reducción de la jornada laboral prevista para el próximo año.
Reforma laboral elevaría hasta 70% los gastos del sector
Explicó que las empresas no solo enfrentan una carga fiscal que absorbe alrededor del 50 por ciento de sus operaciones, sino que además deberán adaptarse a la disminución de las horas laborales en una industria que presta servicios los 365 días del año, lo que implicará aumentar hasta en un 33 por ciento su plantilla laboral para cubrir la demanda.
Herbeles afirmó que la combinación de factores fiscales, operativos y laborales se ha convertido en el principal desafío para el sector, que además debe cumplir con más de 20 procesos administrativos y enfrentar la competencia desleal de empresas que operan de manera irregular.
Precisó que los segmentos más afectados son los servicios de vigilancia en zonas residenciales, plazas comerciales y obras de construcción, debido a que requieren cobertura permanente las 24 horas del día.
Empresas advierten afectaciones por reducción de jornada laboral
En algunos casos, la reducción de la jornada laboral obligará a incrementar la contratación de personal hasta en un 50 por ciento.
Ante este panorama, hizo un llamado a las autoridades para que escuchen a los sectores productivos antes de implementar nuevas disposiciones laborales.
“Es importante conocer a fondo la problemática que enfrentan las empresas antes de tomar decisiones que impacten directamente en la generación de empleos”, expresó.
Asimismo, reconoció la importancia de mantener encuentros de trabajo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para buscar alternativas que permitan fortalecer la competitividad y viabilidad de las empresas de seguridad privada en Quintana Roo.
