Redacción / Grupo Cantón
Dieciocho empleados del Ayuntamiento de Tulum concluyeron maestrías en Educación e Innovación Pedagógica y Derecho Laboral.
El programa de becas ha beneficiado a 200 trabajadores de distintas áreas para fortalecer su preparación profesional.
Tulum.— Trabajadores de Tulum concluyen estudios de posgrado como parte de un programa de becas impulsado por el Ayuntamiento; para fortalecer la preparación académica del personal y mejorar la atención que se brinda a habitantes y visitantes.
Un total de 18 empleados de distintas áreas de la administración municipal finalizaron sus estudios de maestría en Educación e Innovación Pedagógica y Derecho Laboral; con lo que avanzaron en su formación profesional mientras continúan con sus funciones dentro del gobierno local.
La ceremonia de conclusión fue acompañada por autoridades municipales, quienes destacaron la importancia de impulsar la capacitación continua de los servidores públicos.
Tulum busca fortalecer su servicio público
La directora general de Educación, Nilvia Lizama Guerrero, reconoció el esfuerzo de los trabajadores y señaló que la preparación académica permite ampliar los conocimientos y capacidades de quienes participan diariamente en las tareas de la administración municipal.
De acuerdo con la funcionaria; actualmente 200 trabajadores de diferentes áreas han recibido apoyo mediante becas; como parte de esta estrategia de profesionalización.
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El objetivo; explicó, es que los servidores públicos cuenten con mayores herramientas para desempeñar sus responsabilidades y ofrecer una atención más eficiente tanto a las familias de Tulum como a los turistas que llegan al municipio.
Durante el acto también se reconoció a Francisco Arana Sánchez y Erik Frías Hernández; quienes obtuvieron los mejores promedios de sus respectivas generaciones y fueron distinguidos como estudiantes destacados.
El Ayuntamiento señaló que el programa de apoyo educativo busca fomentar la formación continua del personal y contribuir a una administración con mayores capacidades técnicas y profesionales.
La estrategia también pretende que la preparación de los trabajadores tenga un impacto directo en las distintas áreas del gobierno municipal, al fortalecer los conocimientos que requieren para desarrollar sus actividades.
Con la conclusión de estos estudios, el municipio suma nuevos perfiles con formación de posgrado dentro de su plantilla laboral, mientras el programa de becas mantiene el objetivo de ampliar las oportunidades de preparación académica para más empleados.
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