Paloma Wong / Grupo Cantón
“Cristina Torres, secretaria de Gobierno del estado, destacó que esta reforma favorecería principalmente a empleados de hoteles”
Chetumal.- La iniciativa del Gobierno Federal para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales podría representar un cambio positivo para miles de trabajadores en Quintana Roo, particularmente en el sector turístico.
Así lo afirmó Cristina Torres, secretaria de Gobierno del estado, quien destacó que esta reforma favorecería principalmente a empleados de hoteles y servicios relacionados con el turismo.
La medida, anunciada por el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, forma parte de una reforma laboral que plantea una implementación gradual con miras a consolidarse en el año 2030.
El objetivo es establecer jornadas de cinco días de trabajo por dos de descanso, con el fin de mejorar la calidad de vida de los trabajadores mexicanos.
“Esta reforma busca equilibrar esa situación, ya que es un beneficio para los trabajadores solo hay que ver que los mecanismos se cumplan por que es una reforma a nivel federal” señaló
Sin embargo, la propuesta no está exenta de controversia. Representantes del sector empresarial han manifestado preocupación por los retos que la reforma podría implicar, especialmente en términos operativos y financieros.
Agregó que en el caso del sector turístico, algunos empresarios advierten que será necesario contratar más personal para cubrir los días de descanso adicionales, lo que podría afectar a pequeñas y medianas empresas.
Pese a estos señalamientos, el gobierno federal ha reiterado que la reforma será construida a través del diálogo y el consenso con todos los sectores involucrados.
El objetivo, subrayan las autoridades, es lograr un equilibrio entre el bienestar de los trabajadores y la viabilidad económica de las empresas.
