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17 mayo, 2024

Cancún

Salario de mujeres, menor al de hombres

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Jesús Vázquez
CANCÚN, Q. Roo

La mujer enfrenta una precaria situación en el estado. Ha ganado terreno en el campo laboral, pero sus ingresos salariales siguen siendo menores a los del hombre.
Organismos internacionales estiman que en México la brecha salarial de las mujeres respecto de los hombres es de entre 15 y 20 por ciento en promedio, pese a que ambos desempeñan trabajos iguales.

Ese porcentaje llega a subir hasta 40 por ciento cuando se trata de mujeres en puestos de alta dirección, de acuerdo con el documento “Mejores prácticas de diversidad e inclusión laboral” de la American Chamber of Commerce, que tiene un capítulo en Cancún.

Según este organismo, en Quintana Roo se reproducen de manera muy similar las mismas prácticas de trato hacia la mujer, pese a que en el estado predominan las mujeres en puestos relacionados con el turismo.

En cuanto a créditos de vivienda, las mujeres ejercen muchos menos que los hombres, además de que el monto de éstos es menos de la mitad de los que ejercen en promedio los hombres.

Otros datos que revelan la situación de la mujer en el estado los proporciona el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi); según este organismo, el 41.6% de las personas ocupadas registradas en la economía estatal, fueron mujeres.

En relación al tipo de actividad, las mujeres conformaron el 9.3% del total de personal ocupado en el sector construcción; del total del personal ocupado en las industrias manufactureras en el año 2014, las mujeres participaron con el 27.3 por ciento; en el sector comercio al por menor la fuerza laboral femenina aporta el 51.0% del personal ocupado total. En el comercio al por mayor la participación de la mujer alcanza una de cada cuatro personas empleadas.

Asimismo, las mujeres participan con el 40.5% del personal ocupado total, en los servicios privados no financieros, tales como restaurantes, hoteles, contabilidad y auditoría, escuelas del sector privado, servicios legales y médicos, entre otros. Esto representa dos quintas partes del total del personal ocupado en estos sectores.
También son 18.9% del total del personal ocupado en los diferentes modos de transporte, correos y almacenamiento en el estado.

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