Manuel Baeza / Grupo Cantón
Las ferias de empleo del Ayuntamiento registran una mayor participación de estudiantes que buscan adquirir experiencia laboral e ingresos durante el receso escolar.
CANCÚN.— El periodo vacacional de verano se ha convertido en una oportunidad para que cientos de jóvenes en Benito Juárez busquen su primer empleo, aprovechando las ferias laborales organizadas por el Ayuntamiento para adquirir experiencia y generar ingresos antes de regresar a clases.
El director del Servicio Municipal de Vinculación Laboral, Luis Enrique Hernández Castillo, informó que alrededor del 45 por ciento de las personas que asisten a las jornadas de empleo tienen entre 18 y 29 años, mientras que cerca del 10 por ciento acude en busca de su primera oportunidad laboral.
El funcionario explicó que durante esta temporada aumenta el interés de estudiantes por incorporarse temporalmente al mercado laboral, principalmente en empresas del sector hotelero, que abren vacantes para reforzar sus operaciones durante el verano.
Además, destacó que el módulo de atención para jóvenes brinda orientación y asesoría a quienes buscan iniciar su vida laboral.
En cuanto al panorama laboral en el municipio, Hernández Castillo aseguró que la oferta de empleo se mantiene estable, pese a los retos que enfrenta el sector turístico.
Detalló que las ferias de empleo reúnen, en promedio, a 30 empresas que ofrecen alrededor de 2 mil vacantes en sectores como hotelería, transporte, turismo, restaurantes y tiendas de autoservicio.
Asimismo, señaló que entre el 30 y el 40 por ciento de los asistentes logra colocarse en un empleo, mientras que el resto permanece en una base de datos para ser vinculado con futuras oportunidades acordes a su perfil.
Finalmente, adelantó que el Servicio Municipal de Vinculación Laboral reforzará la organización de ferias de empleo durante los próximos meses, con el propósito de mantener abiertas las oportunidades laborales incluso en la temporada de menor actividad económica.
