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13 agosto, 2022

Política

MULTAS A EMPRESAS POR RENUNCIA ANTICIPADA, INICIATIVA EN EL CONGRESO DE LA UNIÓN

Plantean combatir la práctica de muchos patrones que obligan a los empleados a firmar documentos en blanco o sin fecha, cuando apenas los están contratando

ALEJANDRA GALICIA

 

GRUPO CANTÓN

CANCÚN.- El Congreso de la Unión, a través de la diputada de Movimiento Ciudadano, Amalia Dolores García, acaba de mandar una iniciativa para hacer reformas en la Ley Federal del Trabajo que sancione a empresas que exigen al trabajador firmar una renuncia por anticipado o documentos en blanco; esta modificación a las leyes, a consideración de la Confederación Revolucionaria de Obre- ros y Campesinos (CROC), es positiva para Quintana Roo, ya que esa práctica aún la aplican algunas empresas.

De acuerdo con la propuesta, se plantea que inspectores de trabajo visiten de manera extraordinaria a las empresas o cuando un trabajador denuncie en la Pro- curaduría de la Defensa del Trabajo (Profedet) o en las oficinas de inspección local en caso de que le exijan firmar documentos en blanco por parte del patrón o cuando le pidan una renuncia anticipada.

Las sanciones por esta práctica que afecta al trabajador irán desde seis meses hasta cuatro años de prisión y las multas van desde 125 a mil 900 Unidades de Medida y Actualización (UMA), es decir, has- ta 182 mil 818 pesos.

Más información en el periódico impreso…

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