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24 junio, 2024

Empresarial

Reportan empresas que incumplen pago de vacaciones; registran primeros casos en el Sur

Pese ala nueva Ley del Trabajo, que considera la ampliación del periodo vacacional, la CROC anunció que en la entidad ya hay conflictos al respecto.

Gloria Juárez

Grupo Cantón

Chetumal.- Al recordar que la nueva Ley del Trabajo vigente se deberá aplicar a partir del 1 de enero del presente año, el comisionado sindical de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en la zona sur de Quintana Roo, Juan Magno, dio a conocer que, con ella entra en vigor la ampliación del periodo vacacional de 6 a 12 días; sin embargo, han surgido casos de trabajadores que por cuestiones operativas, no tomaron su periodo vacacional en el 2022 -tras un año de trabajo-, mismos que han tenido que ser conciliados ante las autoridades para que se aplique la normatividad laboral vigente en 2023.

 

 

 

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