Paloma Wong/Grupo Cantón
Maestros, telefonistas y trabajadores del Monte de Piedad se manifestaron en Chetumal durante el Día del Trabajo para exigir mejores condiciones laborales, contratación de personal y solución a conflictos sindicales.
Chetumal.- El Día del Trabajo no pasó desapercibido en Chetumal, pues agrupaciones de maestros, telefonistas y trabajadores del Nacional Monte de Piedad salieron a marchar en el desfile conmemorativo, en el cual expresaron sus carencias y necesidades para continuar con su labor diaria; entre las peticiones generales destacan mejores condiciones laborales y equipamiento.
Un contingente de aproximadamente 150 personas, dividido en cinco grupos, desfiló este 1 de mayo para dar continuidad a la lucha histórica por los derechos laborales, especialmente la exigencia de una jornada laboral de ocho horas con condiciones dignas, incluidas prestaciones, salarios y equipo.
El contingente partió del Museo de la Cultura Maya, sobre la avenida de los Héroes, hasta llegar al Palacio de Gobierno, donde cada representante dio a conocer sus posturas particulares, en espera de que estas lleguen a sus directivos.
Joaquín Marrugo, secretario general de la sección 116 del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana en Chetumal, explicó que salieron a las calles para solicitar mejores condiciones laborales, ya que en México se revisa el contrato colectivo de trabajo 2026-2028. Buscan que no se limiten sus prestaciones con base en su desempeño, pues señaló que cada vez que se revisan las condiciones generales de trabajo intentan eliminar el apartado de jubilación y reducir prestaciones.
Otra de sus peticiones es aumentar el número de vacantes para dar continuidad a la atención de líneas desde el sur de Campeche hasta el municipio de Felipe Carrillo Puerto. El sindicato está integrado por 76 trabajadores, de los cuales la mitad está en proceso de jubilación; por ello, solicitan la contratación de al menos 20 personas. Además, denunciaron que la empresa ha priorizado la subcontratación (outsourcing) y pidieron la asignación de al menos 15 vehículos nuevos, ya que actualmente operan con unidades desde 2020.
Por su parte, educadoras de Quintana Roo exigieron la abrogación de la Ley del ISSSTE, así como mejores condiciones para la educación básica, particularmente en preescolar, donde denuncian limitaciones presupuestales que impiden garantizar el acceso a la educación, señaló Fátima Concepción Melken Muñoz, con 33 años de servicio.
Asimismo, solicitaron que se cumpla la obligatoriedad del primer grado de preescolar, ya que actualmente su apertura se restringe a planteles en riesgo de cierre, mientras que en escuelas con alta matrícula no se autorizan nuevos grupos, pese a la creciente demanda.
La docente también denunció la carencia de materiales básicos en los planteles, ya que, aunque no se permite el cobro de cuotas escolares, tampoco se otorgan apoyos suficientes para mantenimiento e insumos.
Por otro lado, trabajadores del Nacional Monte de Piedad informaron que acumulan siete meses de huelga sin avances en la negociación, denunció Mario López Marrufo, secretario general de la sección 16 del sindicato.
Indicó que no cesará la lucha de alrededor de 50 trabajadores en Quintana Roo y cerca de mil 893 a nivel nacional, entre sindicalizados y personal relacionado.
En cuanto al SITEM, exigen mejoras laborales, entre ellas el pago completo de su jornada, la abrogación de la Ley del ISSSTE y mejores condiciones en infraestructura y materiales educativos, señaló Omar González Sánchez, representante sindical.
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