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16 septiembre, 2021

Cancún

En un 80 por ciento avance en sustitución de outsourcings

Las empresas tenían como plazo el 23 de julio para migrar a la totalidad de sus empleados a las condiciones laborales que exige la reforma

Jesús Vázquez

Grupo Cantón

 

Cancún.- La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), que en Quintana Roo aglutina a más de 25 mil trabajadores vinculados a hotelería y el sector servicios, anuncia que más de 80% de los sus afiliados han sido recontratados directamente por sus empleadores, dejando atrás la terciarización o outsourcing.

Martiniano Maldonado Fierros, dirigente de la CROC en Quintana Roo, aseguró que hasta el 23 de julio pasado las empresas tenían como plazo para migrar a la totalidad de sus empleados a las nuevas condiciones laborales que exige la reforma laboral en materia de outsourcing, pero al otorgarse una prórroga de entre un mes y 90 días para la entrada en vigor de la nueva normativa, continuarán con la reconversión de los contratos laborales que hasta el momento no han causado despidos o recortes como habían previsto algunos analistas. El dirigente sindical explicó que lo que han venido trabajando con las empresas es un trámite de sustitución patronal en el que se recontrata al trabajador, respetando su antigüedad y demás prestaciones laborales, ya sin las llamadas “pagadoras” que abundaron por años en Quintana Roo.

Maldonado Fierros explicó que de las alrededor de 300 empresas con las que tienen contrato colectivo, al menos la mitad utilizaban pagadoras para evadir sus obligaciones patronales, lo cual estaba permitido por la ley, sin embargo, la transición hasta el momento no está generando mayores inconvenientes, pues prácticamente todas las empresas con las que tienen relación están manteniendo la totalidad de sus plantillas laborales bajo el nuevo esquema de contratación directa. Aunque se especuló sobre eventuales despidos, insistió en que la mayoría de las grandes cadenas hoteleras están manteniendo a sus trabajadores.

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