CANCÚN, Q.Roo.- Miriam Cortés Franco es una de esas personas únicas que logran la coherencia entre sus acciones y lo que dicen y piensan.
A diferencia de quienes defienden las cuotas de género en puestos políticos y de representatividad ciudadana, ella considera que la mujer debe ser competitiva y ganarse los puestos no por su sola condición de mujer, sino por demostrar con hechos y conocimientos que es apta y capaz para desempeñar el cargo.
Así lo avala su trayectoria de 23 años en la industria de los tiempos compartidos. Ella es de formación abogada y acudió cuando la Asociación de Clubes Vacacionales de Quintana Roo (Acluvaq) solicitaba a alguien que se hiciese cargo del departamento jurídico.
Cuando ella se presentó para solicitar el cargo le informaron que de manera paralela tenía que asumir como gerente del organismo. Aceptó el reto para después asumir como directora general y más adelante ser promovida como presidenta ejecutiva de la asociación, la cual aglutina a todos los hoteles que ofertan propiedades vacacionales fraccionadas en Cancún y la Riviera Maya.
organismo líder
El logro no es menor, pues Acluvaq es el organismo más importante a nivel nacional en el ramo al representar a más del 40% de la oferta de tiempos compartidos en el país, superando en representatividad de la industria, incluso a la Asociación Nacional de Desarrolladores Turísticos (Amdetur).
Entre sus logros menciona ella misma haber logrado erradicar a los llamados OPC’s de Cancún, aquellos “agentes de venta” que abordaban en el aeropuerto, en la zona hotelera, e incluso en sus propios hoteles a los turistas para venderles a como diera lugar un tiempo compartido.
compromiso
También ha promovido reformas de ley para la regularización de los tiempos compartidos, la certificación de establecimientos para evitar los fraudes, además de que ella es una de las principales impulsoras del Foro de Marketing y Ventas que va en 2017 por su séptima edición, pero se ha posicionado ya como uno de los más importantes espacios de discusión, análisis y posicionamiento de nuevas estrategias de ventas para los profesionales, no sólo del turismo, sino de otras ramas.
A ello hay que añadirle que de manera paralela ha hecho dos maestrías y cursado 8 diplomados, pero además también procreó dos hijos y consolidó un hogar en Cancún.
“Dejemos de contarnos la historia de que no se puede; con hijos, maridos y familia hay que ser competitivas; no se trata de ocupar una posición sólo por el hecho de ser mujeres, hay que luchar y demostrar que estamos capacitadas”, comentó.
Evolución empresarial
Desde su posición directiva ha visto a lo largo de más de dos décadas cómo la mujer ha ido escalando muchos espacios dentro de la industria turística, al grado que hoy prácticamente hay una mayoría de mujeres en el medio, lo cual no ha sido nada gratuito, asegura, sino el producto del doble esfuerzo de todas esas mujeres que han querido demostrarse que ni los hijos ni la familia son un obstáculo para el éxito profesional. (Jesús Vázquez/QUINTANA ROO HOY)
