Rocío Villalobos
CANCÚN, Q. Roo.
De acuerdo con el Secretario de Trabajo de la CROC en Quintana Roo, Martiniano Maldonado Fierro, las reformas constitucionales a la carta magna se han realizado conforme a los tiempos que vive México, con la intención de salvaguardar las garantías individuales de los mexicanos.
De hecho, considera que en la actualidad no es necesaria la modificación de artículos como el 123 el que especifica que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.
En ese sentido dijo que la reforma laboral del pasado 30 de noviembre del 2012, dejó intacto al artículo 123, ya que la misma se sigue salvaguardando los derechos fundamentales del trabajador que son derechos a huelga y a congregarse en sindicatos.
Dicho reglamento igual refiere a que la jornada máxima de trabajo sigue sin modificaciones quedando: nocturno de siete horas y diurno de 8, quedan prohibidas las labores insalubres o peligrosas.
