Manuel Baeza / Grupo Cantón
Se ofrecieron mil 500 plazas, principalmente en el sector hotelero, con sueldos de hasta 25 mil pesos y una alta colocación de jóvenes en el mercado laboral.
Cancún.- La temporada vacacional de verano ha dado como resultado una amplia necesidad de trabajadores por lo que se ha tenido que recurrir a ferias de empleo para poder cubrir las vacantes, principalmente del sector hotelero.
La Fundación Federación de Estudiantes Benito Juárez destacó que Cancún enfrenta una alta demanda de colaboradores para satisfacer las necesidades de la temporada alta.
En la séptima Feria del Empleo, organizada por la fundación en el Parque de la Rehoyada, Supermanzana 68, se ofertaron mil 500 vacantes de 20 empresas.
Ricardo Paredes, encargado de la Bolsa de Empleo, explicó que, a pesar de que ya comenzó oficialmente el periodo vacacional, la oferta laboral en Cancún se mantiene robusta, especialmente en el sector hotelero, que representa el 70 por ciento de las plazas, con sueldos que oscilan entre 10 mil y más de 25 mil pesos para cargos directivos.
Las oportunidades laborales incluyen prestaciones de ley, y algunas empresas ofrecen jornadas de 40 horas.
La feria, que se lleva a cabo mensualmente, logra colocar a seis de cada 10 asistentes, principalmente jóvenes, en un empleo, lo que demuestra su efectividad para conectar a los buscadores de trabajo con las empresas.
Los requisitos solicitados por las empresas incluyen RFC, CURP, acta de nacimiento e INE, entre otros.
Ricardo Paredes señaló que la mayoría de los puestos son ocupados por jóvenes, quienes encuentran en estas ferias una puerta de entrada al mercado laboral de Cancún.
