uidado con las ciberestafas en ofertas de empleo en México: expertos en seguridad advierten que los cibercriminales están aprovechando la popularidad de las plataformas en línea para realizar fraudes y engañar a posibles víctimas. Según Jaime Berditchevsky, gerente general de Kaspersky en México, los procesos de reclutamiento comienzan con una publicación en plataformas especializadas como LinkedIn, otros portales y redes sociales, lo que hace que sea fácil para los cibercriminales identificar a una posible víctima y lanzar sus ataques.
Los expertos de Kaspersky han detectado varios formatos de cibercriminales para engañar a sus víctimas, como ofertas falsas de empleo, phishing en redes sociales y otros métodos. Por ejemplo, se han reportado casos de supuestas ofertas de trabajo a distancia que en realidad son una excusa para que la víctima proporcione sus datos personales. También se ha detectado el método de inversión a cambio del desarrollo profesional, en el que los cibercriminales solicitan a los usuarios que paguen una cantidad de dinero para asegurar una entrevista o un puesto.
Para evitar ser víctima de una ciberestafa en una oferta de empleo, se deben seguir algunos consejos prácticos, como utilizar servicios certificados o que cuenten con los protocolos de privacidad necesarios, como las bolsas de trabajo en los sitios corporativos de las empresas u organizaciones reclutadoras reconocidas. También se recomienda investigar a la empresa y al reclutador antes de abrir o descargar cualquier archivo o link sobre alguna vacante que se haya recibido. Es importante evitar compartir el CV en espacios digitales públicos y no brindar información sensible como números de cuenta, dirección, fecha de nacimiento. Además, se deben conocer las reglas y precauciones de ciberseguridad de la organización.
Es esencial recordar que ninguna empresa reconocida lleva sus procesos de reclutamiento a través de una red social, y las empresas no piden a los interesados que realicen algún tipo de pago para garantizar una entrevista o alguna certificación. Los usuarios deben estar atentos a los métodos de estafa más comunes, como el phishing en redes sociales, en el que los cibercriminales mandan supuestas ofertas de trabajo a través de WhatsApp, Instagram, Facebook u otras plataformas y redes.
Es fundamental tomar medidas para protegerse de las ciberestafas en ofertas de empleo, ya que estos ataques pueden tener consecuencias graves para la privacidad y seguridad de los usuarios. La prevención y la información son la mejor defensa contra estas amenazas en línea.
