CANCÚN,Quintana Roo.-La profesionalización de la labor cotidiana de la Secretaría Municipal de Seguridad Pública y Tránsito tiene que ver con la capacitación permanente y la selección adecuada de sus elementos, pero además, trasciende también la vinculación de la corporación con los ciudadanos a quienes se debe para lograr una sinergia que permita hacer de Benito Juárez un lugar más seguro y tranquilo. Esta es la filosofía del teniente coronel Darwin Puc Acosta; encargado del despacho de la SMSPyT de Benito Juárez.
En una amplia entrevista concedida al Grupo Cantón, el responsable de la seguridad de los benitojuarenses, sin hacer uso de la justificación en las carencias o en la situación que haya quedado la corporación, nos muestra el lado profesional, humano y eficiente de una corporación que tiende a mejorar, basada en los ejes antes descritos.
QH.- Planes de Trabajo
DPA.- Ya tengo aquí en el cargo un mes y una semana exactamente, tiempo que me ha permitido ya vislumbrar con mucha precisión, corroborar lo que yo ya sabía sobre la situación delictiva en el municipio de Benito Juárez; también ya tengo conocimiento de cómo se encuentra la corporación, yo siempre he manifestado que es importante primero saber cómo estamos nosotros y también llevar a cabo acciones para mejorarnos al interior para hacer un mejor trabajo hacia el exterior, hacia la ciudadanía; aunque entiendo que en este momento hay prioridades porque mucha preocupación de los ciudadanos sobre la situación delictiva que prevalece en el municipio.
QH.- Basado en su experiencia, ¿cómo encuentra usted a la corporación?
DPA.- En la corporación, todo cambio amerita que venga acompañado de un reimpulso, siempre es bueno, porque sería negativo llegar y no generar algún cambio, entonces, he tratado de venir a impulsar los ánimos, tratar de conocer y acercarme a los elementos policiacos, interiorizarme de la situación administrativa que muchas veces como policías nos enfocamos en la parte operativa y se requiere también que lo administrativo no se deje por un lado. Esto incluye la dignificación del personal policiaco por ejemplo, hablando de su seguridad social de su estado de ánimo, de cómo se siente para trabajar, de cómo es atendido en sus peticiones, entonces estoy trabajando en tener mucha cercanía con los elementos policiacos, escucharlos y obviamente eso me va a servir para generar políticas futuras.
QH.- ¿Cuánto tiempo necesita para ya echar a andar esta policía?
DPA.- Ya se está echando a andar, de hecho, no puedo decir que necesito un tiempo definido; desde que llegué ya he continuado un trabajo que se venía haciendo de depuración de la policía, obviamente ese trabajo tiene que ser permanente, constante y en cualquier corporación así debe ser no solamente en Benito Juárez; no te quiero mencionar un lapso porque realmente este trabajo de depuración tiene que ser diario, no podemos nosotros solapar que haya elementos involucrados con actividades ilícitas y tan es así que ya han causado baja de mayo hacia acá aproximadamente 160 elementos, en ese mismo momento se llevaron a cabo investigaciones en Asuntos Internos por quejas de malas actuaciones de otros compañeros, entonces, el trabajo es diario y constante.
QH.- La baja de estos 160 elementos ¿porque fue?
DPA.- Muchos no tenían aprobada la evaluación de control y confianza entonces, apegándonos a la normativa que existe en el ámbito federal, se tuvo que actuar y de otros solicitaron su baja voluntaria ante las medidas disciplinarias que se implementaron de dos meses para acá.
QH.- Una de las principales quejas contra Seguridad Pública es el abuso de autoridad que ha habido siempre por parte de los elementos, ¿se está trabajando en eso?
DPA.- Sí por supuesto, ¿cómo trabajamos en ello?, en principio yo he querido implementar y dar el ejemplo con pláticas de concienciación con el personal policiaco, se les hace saber que la doctrina de trabajo que yo quiero mantener no es de abusar, al contrario es de respetar los derechos de los ciudadanos; entonces otra cosa es supervisar que así sea, es muy importante y eso es lo que yo he filtrado hacia los mandos medios de la corporación de que verifiquen que se haga un trabajo, sí firme, pero también determinado y respetuoso de los derechos humanos y de los ciudadanos en general.
QH.- ¿Cómo trabajar en un lapso tan corto considerando que a la administración municipal le resta un año de gestión?
DPA.- Definitivamente que la manera más adecuada según mi punto de vista de trabajar es, reducir las desventajas que yo puedo tener como Policía Municipal en carencia de medios que las tenemos, en todo tipo de medios humanos y materiales, reducir esas desventajas, aprovechando las ventajas que nos pueda otorgar el trabajar con los órganos de gobierno federal y estatal; afortunadamente tenemos una excelente relación con los representantes de las diversas fuerzas de seguridad tanto federales como estatales, ellos tienen toda la disposición de apoyar a la municipalidad de Benito Juárez.
QH.- Existe una queja por la falta de patrullaje en las calles; habían varios programas principalmente en los Oxxos donde se firmaban por parte de los elementos y los propios empresarios han manifestado que ya no llegan los elementos a este tipo de firmas.
DPA.- No, desconozco a quien le hayan manifestado eso los empresarios, yo tengo el conocimiento de que elementos de la corporación llevan a cabo el trabajo mediante minuta, seguramente no en todos los oxxos, obviamente, no tendríamos suficientes policías, ni aun contando con una plantilla de 3 mil tal vez; pero se lleva a cabo la revisión de los comercios firmando minuta, tan es así que el fin de semana que pasó se sorprendió a dos delincuentes que estaban asaltando, en el momento que estaban asaltando una tienda Oxxo, entonces, ¿cómo se les sorprendió?, pues porque precisamente los elementos policiacos estaban llevando a cabo su rutina a las tres de la mañana.
QH.- Hay una supervisión más fuerte hacia los elementos, a raíz de los últimos hechos violentos que se han registrado donde ha tenido usted dos bajas en su corporación?
DPA.- Sí por supuesto, hay mayor atención, se les ha dicho a los elementos que ellos mismos empiecen proporcionándose su propia seguridad, manteniéndose alerta, no confiándose y bueno, teniendo ellos su seguridad, podrán garantizar la seguridad de la ciudadanía.
Q.H.- ¿Existe la confianza de los propios elementos?, porque se decía que de hecho ya ni querían asistir a los reportes ante los últimos acontecimientos.
DPA.- Bueno, esa no es una información, o unos rumores que me hayan llegado a mí realmente pero yo siento que los elementos están trabajando, ahorita mismo han llevado a cabo un trabajo destacado en la aprehensión de cuatro delincuentes que asaltaron por la mañana un comercio también entonces, la policía sigue trabajando, seguramente, rumores habrán, no dudo que sean de elementos de la corporación, pero también son rumores de personas desafectas o tal vez personas que les interese desprestigiar el trabajo de la policía en general.
QH.- ¿Cuál es el parque vehicular con el que actualmente trabaja Seguridad Pública?, anteriormente se sabía que había comprado como 100 patrullas, o se habían rentado un número importante de patrullas, pero ahorita es muy poca la presencia de unidades…
DPA.- No voy a mencionarte un número porque es como darle la noticia a la delincuencia, sin embargo, te platico mejor que, en diciembre del año pasado se adquirieron 97 unidades que son las más recientes, las que vienen a potencializar el parque vehicular, sin embargo, es importante señalar que en el momento, cuando se planeó la adquisición de ese incremento del parque vehicular, la situación delictiva en Benito Juárez era diferente también; entonces considero que más bien debo enfocarme o darle importancia a hacer un nuevo planteamiento o nueva planeación de necesidades para el siguiente ejercicio fiscal, adquirir un parque vehicular que sea acorde a los requerimientos que tenemos en la actualidad donde efectivamente, requerimos de mayor presencia en las calles, de mayor capacidad de patrullamiento.
QH.- ¿Qué va a pasar con su nombramiento?
DPA.- ya tuve acercamiento con el Cabildo, estamos a la espera de trámites administrativos únicamente para que se lleve a cabo la ratificación si es que así lo considera conveniente el Cabildo.
QH.- ¿Y esto lo mantiene limitado en cuestión de funciones?
DPA.- No, el nombramiento es importante por la cuestión que representa sobre todo en la parte administrativa, sin embargo en la operativa, para nada, no es necesario que yo tenga un nombramiento de secretario para tomar acciones, y tampoco debo yo esperar a tener un nombramiento para decir que voy a tomar acciones, se está trabajando desde el primer día en que llegué, desde el primer momento.
QH.- Colonias conflictivas: Villas Otoch, 251, 259; ¿cómo se está trabajando allí? porque ha habido muchos intentos de linchamiento por parte de la gente; ¿qué están haciendo allá?
DPA.- Hablando de prevención del delito, la Dirección de Prevención del Delito está llevando a cabo dinámicas donde platica con los vecinos, los organiza, se escuchan las necesidades, se canalizan hacia la Secretaría, se les provee de algunas ayudas como para que ellos trabajen en su comunidad y sientan que están siendo atendidos; otra cuestión es que personalmente me ha tocado atender casos en los que la propia ciudadanía asegura delincuentes y los golpea o los pretende golpear y yo mismo me he hecho presente para evitar qué se nos dé una situación fuera de control con resultados nefastos para la integridad física tanto del delincuente como de la propia ciudadanía. ¿Cómo estamos trabajando en esas colonias donde hay mucha incidencia delictiva?, pues estamos redireccionando hacia allá el patrullaje, le estamos dando prioridad.
QH.- ¿Algo que quiera agregar?
DPA.- Si bueno, el voto de confianza tiene que ser inherente al trabajo de cualquier policía, hasta la que esté mejor calificada. Si nos sería de mucha ayuda que denuncien a los delincuentes, la ciudadanía, más que nosotros saben dónde están los delincuentes porque a veces son sus propios vecinos, sus familiares, entonces, deberían de cooperar en ese aspecto, nosotros contamos con una línea de denuncia anónima en la cual nos pueden llamar por teléfono o mandarnos un mensaje y serán atendidos, valorados y eso será de mucha ayuda, este método ha funcionado mucho en otras instancias, en Fuerzas Armadas que están trabajando mucho con denuncias anónimas. (De la Redacción/QUINTANA ROO HOY)
