Roberto Lemus / Grupo Cantón
A pesar del aumento del salario mínimo para el próximo año, trabajadores del sector turístico enfrentan rentas elevadas, adeudos salariales y falta de prestaciones.
Tulum.- El incremento salarial en Tulum autorizado para 2026 no representa una mejora real en la calidad de vida de los trabajadores, debido al elevado costo de vida en la zona y al incumplimiento recurrente de prestaciones laborales, advirtió el dirigente sindical de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).
Salario mínimo sube, pero no alcanza
Claudio Cortés, líder de la CROC en Tulum, explicó que el salario mínimo pasará a 315 pesos diarios en 2026, tras el ajuste del 13% aprobado por el gobierno federal. Sin embargo, precisó que la mayoría de los trabajadores del sector turístico —como camaristas, cocineros, personal de intendencia y mantenimiento— perciben salarios tabulados distintos al mínimo, establecidos mediante contratos colectivos.
Aunque en algunos casos estos sueldos son superiores al salario base, continúan siendo insuficientes frente a los gastos cotidianos que implica vivir en un destino turístico con costos por encima del promedio nacional.
Rentas, servicios y guarderías presionan la economía familiar
“Vivimos en una zona cara. Las rentas no bajan de 3,500 a 4,000 pesos mensuales, y muchas trabajadoras son madres de familia que deben pagar guardería del IMSS. A eso se suma la canasta básica, los servicios y el transporte. Aunque suba el salario, no alcanza”, señaló Cortés.
El dirigente sindical detalló que algunos empleados perciben sueldos equivalentes a 12 o 13 días de salario por periodo, además de un fondo de ahorro del 10%, pero estos beneficios no compensan el encarecimiento constante de alimentos, vivienda y servicios.
Denuncian adeudos de aguinaldos y salarios
Además del rezago económico, la CROC denunció incumplimientos graves en materia laboral, principalmente en la zona costera de Tulum, donde trabajadores de distintos hoteles no han recibido su aguinaldo correspondiente. En algunos casos, afirmó, se adeudan hasta dos quincenas completas, afectando directamente la estabilidad de cientos de familias durante la temporada decembrina.
“Es un derecho fundamental que los trabajadores reciban su pago en tiempo y forma. No puede ser que enfrenten atrasos en salarios y prestaciones justo cuando más necesitan llevar sustento a sus hogares”, subrayó.
Llamado a reforzar la vigilancia laboral
Finalmente, el líder sindical hizo un llamado a las autoridades laborales y municipales para reforzar la supervisión en los centros de trabajo, con el fin de garantizar el respeto a los derechos laborales en un destino cuya economía depende casi en su totalidad del sector turístico.
