Alejandro García Chávez
GRUPO CANTÓN
CANCÚN.- Más de mil 500 empresas han sido multadas en Quintana Roo por ignorar demandas de sus trabajadores; Benito Juárez es el municipio donde más conflictos laborales se registran, señaló Guillermina Corona Trujillo, Directora General del Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo.
Los conflictos laborales entre trabajadores y patrones van en incremento en Quintana Roo, principalmente porque los empresarios no han acudido a los procedimientos de conciliación, lo que los ha hecho acreedores a multas que van desde los seis mil pesos y se incrementa dependiendo de varios factores.
Corona Trujillo, Directora General del Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo, señaló que los sectores más demandados son el hotelero y el restaurantero, que evitan enfrentarse a los procedimientos de conciliación.
“Hay mucha resistencia por parte de los abogados e incluso de los trabajadores para llegar a una solución pacífica en los conflictos, necesitamos cambiar la manera de pensar y que no sea una decisión necesaria a un proceso judicial, pues los patrones deben de mostrar más apertura para realizar las cosas”, expresó.
La dependencia a su cargo ha atendido más de 25 mil solicitudes en el año, que incluyen tanto conflictos como ratificaciones de convenios, de las cuales han logrado más de ocho mil convenios y pagado más de 425 millones de pesos a favor de los trabajadores.
Aclaró que ellos no están para resolver las demandas, sino que son una instancia conciliación, por lo que les toca programas las audiencias para que acudan ambas partes. El mayor número de casos tiene que ver con despido injustificado y pago de prestaciones.
Aseguró que Benito Juárez es el municipio en donde más conciliadores se tienen debido a la alta demanda que se tiene por parte de los trabajadores que buscan una solución a los conflictos laborales que viven día a día y en el que muchos casos no se están respetando sus derechos como trabajadores.
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