CANCÚN, Q. ROO.- La dirigencia del grupo que pretende ser el Sindicato Único de Trabajadores de las Universidades Tecnológicas del Estado de Quintana Roo (Sututeqroo) pide derecho de audiencia al gobernador Carlos Joaquín para “para tratar el asunto del conflicto laboral en la Universidad Tecnológica de Cancún (UTC) y del registro sindical del Sututeqroo, cuyo trámite se inició en el año 2008 y que no sólo fue negado, sino que fue motivo de persecución y represalias por parte del Poder Ejecutivo Estatal y las dependencias competentes, todo esto durante los sexenio de Félix González Canto y Roberto Borge Angulo”.

Reynaldo Miguel, dirigente del Sututeqroo, dijo que entregaron la solicitud de audiencia a la coordinación administrativa del gobierno del estado, “con la esperanza que nos atenderá e intervendrá como un acto de su gobierno para restablecer el estado de derecho y frenar los abusos a los que ha sido sometido el pueblo de Quintana Roo en muchos ámbitos por sus antecesores”.

El líder sindical recordó que a partir del 29 de octubre de 2007, ante la violación sistemática de los derechos laborales y humanos de los trabajadores de la UTC (profesores de tiempo completo, de asignatura, personal administrativo y de apoyo docente) “nos vimos en la necesidad de conformar una organización sindical para la defensa de dichos derechos”.

El 6 de febrero de 2008 entregaron la solicitud de “registro sindical” en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, así como una carta de “Denuncia de hechos violatorios de los derechos laborales del personal de la UTC” dirigida al entonces gobernador Félix Arturo González Canto, “de cuya voluntad dependía la autorización de la toma de nota y el cese a los abusos cometidos en contra de los trabajadores por el entonces rector de dicha institución, Tirso Ordaz Coral”.

Entre las violaciones más graves, mencionó el recorte de horas/clase para profesores de asignatura; despido injustificado de personal administrativo con más de 8 años de antigüedad, por el hecho de afiliarse y participar en la fundación del sindicato; manipulación caprichosa del proceso de evaluación de desempeño docente para justificar el despido de muchos profesores por supuesta incompetencia; extracción y destrucción de copias de cédulas profesionales en los expedientes del personal docente para despedirlos posteriormente con el pretexto de que no cuentan con dicho documento; levantamiento de actas administrativas sin motivo, entre otras irregularidades. (Jesús Vázquez / QUINTANA ROO HOY)