AGENCIA SIM / Grupo Cantón
Chetumal.- Este día fue emitido el protocolo para prevenir atender y sancionar la violencia laboral contra las mujeres, en razón de género, en el Poder Legislativo, el cual es de aplicación obligatoria para todas las personas servidoras públicas de este recinto.
Mediante un comunicado, Jissel Castro Marcial, diputada presidenta de la Junta de Gobierno y Coordinación Política (Jugocopo), explicó que este protocolo, publicado en el Periódico Oficial del Estado el 23 de mayo, se constituye en una guía de actuación para casos de violencia laboral.
Estos actos incluyen el hostigamiento y acoso sexual, que puedan presentarse entre el personal de esta institución, así como con aquellas personas que presten algún tipo de servicio personal o social sin tener un vínculo laboral con la misma.
En el protocolo se establecen las diferentes áreas administrativas que tienen responsabilidades de acuerdo con sus atribuciones para la atención y sanción de estas conductas, así como de prevención, para fomentar espacios laborales libres de violencia.
Por su parte, Elizabeth Moreno Rejón, titular del Órgano para la Igualdad de Género, Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres del Poder Legislativo, indicó que estas acciones tienen la finalidad de disuadir estas conductas a través de su detección oportuna.
Además de brindar atención inmediata de primer contacto, asesoría, acompañamiento y atención psicológica a las personas denunciantes, a través de su Unidad de Atención a la Violencia contra las Mujeres.
