Jazmín Ramos / Grupo Cantón
Cancún.- Con la finalidad de verificar que se dé cumplimiento con el aumento salarial, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) inició el pasado 15 de enero un operativo aleatorio en las empresas que operan en el estado, informó la titular del ramo, Verónica Salazar Mozo.
Explico que esta inspección busca que se haya liberado en tiempo y forma con el alza salarial que entró en vigor a inicios del año; por lo tanto, no hay ningún motivo por el cual los patrones evadan el incremento; de lo contrario, serán sancionados.
Señaló que el incremento al salario mínimo se fijó en 278,80 pesos en la región a la que pertenece el estado, de ahí que los patrones debieron de hacer el pago correspondiente a la primera quincena del mes con la actual tarifa salarial.
“El operativo se realiza de manera aleatoria y sin previo aviso, esto con el objetivo de constatar que se cumpla con el incremento, respetando así el derecho que tienen los trabajadores a una mejor remuneración”.
Consideró que la inspección a los centros de trabajo es parte de las herramientas que tiene la STyPS para garantizar los derechos laborales, en este caso que esté aplicado el pago del aumento al salario que entró en vigor el primero de enero.
“La idea es constatar el cumplimiento al pago del aumento, así como a las prestaciones a las que tienen derechos los trabajadores, y si hay irregularidades, se actuará conforme lo que dicta la Ley Federal del Trabajo”.
