Jazmín Ramos / Grupo Cantón
Cancún.- Con la finalidad de evaluar la productividad y los costos operativos que traería la reducción de la jornada laboral, el 10 por ciento de los hoteles de Cancún han implementado programas pilotos que acortan las horas de trabajo, además de otorgar dos días de descanso, dio a conocer Mauro Carmona Día de León, presidente de la Barra de Abogados de Quintana Roo.
En entrevista para este rotativo, explicó que en conjunto con los sindicatos, las empresas están analizando el impacto en los procesos de producción, el pasar de 48 a 40 horas el tiempo de trabajo, pues se estima que se tendrá que aumentar en un 20 por ciento el recurso humano.
Mencionó que la idea con estas pruebas piloto es ver cómo se puede rotar al personal a la hora de acortar el horario, sin que afecte la productividad y teniendo el menor impacto posible en los costos de nómina.
“Los empresarios han señalado que si se reduce la jornada de trabajo, deberán aumentar la mano de obra para suplir a los trabajadores que estén descansando y eso implicaría incrementar los costos operativos”.
Dijo que hay abogados y representantes sindicales que están trabajando con los hoteles en estos programas, que sería la antesala a lo que se avecina con esta iniciativa que busca reducir las horas de trabajo, como ya sucede en otros países.
“México tiene que mejorar las condiciones laborales de los trabajadores; de hecho, estamos por debajo de economías similares como Colombia y Costa Rica, pero para ello se tiene que analizar si se aplicará de manera paulatina, ya que no todas las industrias tienen la misma operatividad”.
Ante ello, señaló que no se prevé que la iniciativa pase este 2025, pues primero se tienen que socializar y realizar foros en donde todos los sectores involucrados den su punto de vista, de ahí que posiblemente en el 2026 se estaría en condiciones de ser aprobada.
