José Antonio Rodríguez Garza, director de Home Depot México, anuncia plan de inversión para fortalecer la empresa y promover la inclusión, equidad y diversidad en el país.
México.- El director general de Home Depot México, José Antonio Rodríguez Garza, presentó un ambicioso plan de inversión en el país con el objetivo de fortalecer la presencia de la empresa a nivel nacional y fomentar un ambiente de inclusión, equidad y diversidad en su fuerza laboral.
Un enfoque en la diversidad y equidad
En el marco de la estrategia de expansión, Rodríguez Garza destacó que la empresa promueve una cultura inclusiva donde el talento es valorado sin importar las características o preferencias de los empleados. Subrayó que la distribución de la planta laboral de Home Depot México es prácticamente equilibrada entre hombres y mujeres, con una relación de casi 50-50. “Somos muy abiertos en ese sentido. Buscamos el talento, independientemente de las características de las personas”, afirmó el directivo durante su participación en la conferencia ‘La Mañanera’ de la presidenta Claudia Sheinbaum.
Fortaleciendo la relación con los clientes
Además, Rodríguez Garza explicó que Home Depot México continúa innovando con diversas soluciones para los clientes, como créditos de 30 días para clientes frecuentes y una variedad de formas de pago, que suman alrededor de 20 opciones. “Estamos buscando la forma de entrar a otros segmentos, especialmente en el área de contratistas generales y clientes profesionales”, señaló.
Compromiso con la vivienda y la comunidad
Home Depot también ha reforzado su compromiso social en México, destacando su colaboración con el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). En conjunto, han lanzado el programa ‘Equipa tu casa’, que ofrece apoyo para la mejora, reparación y adquisición de equipamiento sustentable en las viviendas de los trabajadores. Además, la empresa ha invertido más de 100 millones de pesos en materiales para beneficiar a 800 asociaciones de beneficencia a lo largo de su presencia en el país.
Acciones solidarias y eficiencia en la cadena de suministro
A lo largo de más de 23 años de operación en México, Home Depot ha trabajado en hacer más eficiente su cadena de suministro, contribuyendo a la reducción de costos. Rodríguez Garza también destacó iniciativas como las ‘jornadas Home Depot’ y los redondeos para apoyar causas de salud, asegurando que la principal causa social de la empresa está centrada en apoyar a la vivienda y las comunidades mexicanas.
