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29 marzo, 2024

Cancún

Pegan adicciones a sector hotelero, trabajadores los más vulnerables

CANCÚN,Quintana Roo.-Ante la cercanía con la que trabajan con el alcohol, cinco de cada 10 trabajadores de la industria hotelera enfrentan problemas de adicción a las bebidas embriagantes y uno de cada 10 con la marihuana, aseguró Lilian Negrete Estrella, directora del Centro de Integración Juvenil en Cancún.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), en el “top ten” de las adicciones, se encuentra la problemática del alcohol en los trabajadores y que, en los hoteles del destino, esta situación es alta.

“El consumo de alcohol es elevado, obviamente, porque el personal tiene más contacto con estas bebidas y es más fácil para ellos consumirla, aunque en menor grado se da el consumo de marihuana”, destacó.

Contacto directo

La titular del CIJ afirmó que, de cada 10 trabajadores hoteleros, cinco podrían tener abusos con el alcohol, debido a que tiene una relación constante con la bebida en su centro laboral, aunado al estrés y la situación familiar que viven, por lo que consumirla es la opción que tienen a la mano para salir de su realidad.

Afectaciones laborales

“El daño causado por el consumo de las drogas se refleja en la pérdida de años productivos de muchas personas. De acuerdo con el Inegi, en 2016 se tuvieron 207mil 400 muertes relacionadas con las drogas en la población de 15 a 64 años”, mencionó.
Daño emocional

El CIJ dio a conocer que la depresión y ansiedad obstaculizan el desarrollo de cada individuo, ya que eso genera repercusiones a nivel personal, familiar y en el trabajo.
Apoyo del CIJ

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El Centro de Integración Juvenil tiene como objetivo brindar asesorías y pláticas entre la clase trabajadora del sector turístico en los centros laborales y en las instalaciones del propio centro.

Con el seguimiento de las mismas, el CIJ espera alejar a los trabajadores del consumo de alcohol, tabaco y drogas, en donde los menores son los más vulnerables en esta situación, afirmó.(Renán Moguel/GRUPO CANTÓN) 

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